El pasado 1 de abril el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) lanzó el programa piloto para incorporar a los empleados domésticos al seguro social.

Este programa busca que los trabajadores domésticos se afilien voluntariamente al seguro social para que gocen de los mismos beneficios que en el Régimen Obligatorio (servicios médicos, hospitalarios, de incapacidad, pensión, fondo para el retiro y guardería), pero de una forma mucho más práctica, la cual, de momento, no tiene estipuladas medidas punitivas, así como tampoco ha habido algún cambio a la LFT.

La forma de afiliarse será tipo prepago, mediante una línea de captura que emitirá el Instituto para que los patrones paguen en el banco vía ventanilla o vía electrónica. Dicho pago de cuotas se realizará por mes anticipado.

En caso de que el empleado doméstico tenga más de un patrón, cada uno cubrirá el monto correspondiente proporcional a los días que labora para él.

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